第62章 光刻机-《重生之大国芯片》


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    晏旻是在北京跨年的。1997了,  这是一个特殊的年份,这个数字将会永远铭刻在中华民族的历史之中,因为它意味着一段中华民族百年屈辱史的终结,被英国殖民百年的香港终于要回归了。

    蔺征西在国外奔波了两个多月,  设备还没有着落。赶上西方国家过圣诞节,  老外都放了长假,  正事是办不了了,他打算回来,  结果被父母叫回了台湾,因为他们家老爷子九十大寿,都要回去给他祝寿。

    蔺征西打电话回来,想把晏旻也叫去台湾。

    晏旻说:“我虽然很想去,  但我出现在这种场合不太合适。正好公司还有事忙,就不去了,你好好陪爷爷和家人。”

    晏旻知道蔺征西的想法,老爷子九十高寿已属罕见,他希望自己能够出席老爷子的寿宴。

    但他也有自己的考量,蔺征西三十好几,  早就到了结婚的年纪,却迟迟未婚,  给爷爷祝寿不带女朋友露面,  却叫了一个男性朋友过去,  难免不让人生疑,自己何必在这样喜庆的场合去给他的家人添堵呢?

    晏旻处理好北京分公司的事,就回了深圳。

    蔺征西不在公司,  他也不能离开太久,  更何况马上就要过年,  他得回去进行年终总结,安排尾牙宴。

    去年一整年,移动电话的销量超过了13万台,公司的年营业额从上一年的破亿直接跨越到了二十亿,年纯利润首次突破了两亿。

    这是个极其振奋人心的数字,也意味着可以给员工们发更多的福利了。

    公司给全体员工调了15%的薪资,表现优异的则要远超过这个数。

    年终奖也根据部门不同,发放的是2到6个月的工资奖金。

    在员工待遇方面,晏旻和蔺征西都不小气。

    晏旻知道他们这样的公司,人才才是发展的根本,高强度持续的脑力劳动对员工来说压力惊人,如果薪资待遇上没法让他们满意,会很轻易就产生跳槽的念头。

    蔺征西在美国长大,也在美国工作,他发工资和奖金是根据美国企业的经验来的,美国企业的福利待遇虽然不及欧洲,但也还是规范的。

    旻西科技的员工平日里虽然累,压力也大,但要说薪资待遇,在全深圳也都是数一数二的,同行之间交流起来,也是令人羡慕的对象。

    晏旻以为蔺征西要在台湾过年的,没想到他等爷爷过完生日就回深圳了。

    晏旻说:“怎么不干脆在台湾过完年才回?”

    蔺征西说:“过年差不多还要一个月,太久了。我在台湾也没什么事,你在公司忙不过来,不如回来帮你。”

    晏旻笑:“是不是压力太大,所以先跑了?”

    蔺征西尴尬地摸摸鼻子,说:“你怎么知道的?”

    晏旻笑出声:“想也想得到。”

    这次为爷爷祝寿,全家老小都在,连蔺司南都带了新婚丈夫回来,唯独他还形单影只。

    一问,就说女朋友受不了异地,分手了。家里七大姑八大姨们一听,个个都各显神通,找来各种各样年轻貌美的女孩子要介绍给他,让他早日从失恋的痛苦中走出,早点结婚。

    蔺征西不得不一口拒绝,说他曾经沧海难为水,除却巫山不是云,不想再恋爱结婚了。
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