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    的确，用机器比用人划算，人是感情动物，需求更多；而机器只需要电力和润滑油。

    制造业越来越高度自动化，服务业就必须容纳更多的就业人口，而就业，是各国政fǔ最头疼的头等大事！

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    蓝茵的员工‘精’简政策，是一项极有远见的政策。这些年来，许多大公司到财务有点问题的时候，最先想到的就是裁员；而蓝茵却从来没有这样做过。

    裁员，对老板来说，只是一句话的问题，但对许多员工来说，特别是对一些需要养家糊口的男人来说，则是非常艰难的事情。一家总裁员的公司，员工对公司也很难有归属感，公司对他来说，只是个过客，他对公司来说，同样如此。

    而蓝茵则不同，由于不裁员，公司里的许多员工关系极好，比如生日啊、婚庆啊、生孩子啊，都会请公司的同事来参加；而且，请的规模还比较大，这对华夏其他公司来说，除了事业型单位外，是不可想象的。要知道，一个单元楼里，对‘门’或者上下楼，大家平时都是睁一眼闭一眼的，最多见了打个招呼。听谁说过，还会把对‘门’当亲戚走啊？有是有，但比例可以忽略不计。

    公司庞大的净现金储备，也让员工们心里很踏实，对全球如今将近2万正式员工的蓝茵电子来说，8000亿美金的净现金流，平均每人4000万美金，4000万美金用来发薪水和奖金，可以够40年！

    一些小部‘门’呢，比如十几个、二十几个员工的，小领导还会给这位员工过生日，三天两头的大家一起出去聚餐，‘交’流感情，‘交’流一些经验，或者就是纯粹的闲聊。

    所以，外界也传说在华夏，蓝茵的公司是最人‘性’化的，员工是最幸福的！

    这就是为什么刘青和织雪不愿意离开公司，当专职太太的一大原因啊！公司是大集体，员工们真正地感受到了公司给的温暖！

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    有个观点不错，大凡人自杀，除了病痛外，要么是为了感情，要么是为了金钱，但为了金钱自杀的，绝对要占90％以上，一个人只要有了钱，就会有希望，因为金钱不仅仅是数字，不仅仅是纸，而是可以换取许多商品的‘交’换物！

    失恋了，可以用钱去买开心啊，可以去血拼购物啊，可以暴饮暴食啊，用这些来转嫁失恋的痛苦。如果没钱了，又失恋了，肯定支撑不过去的人就只有绝望得想到死了。

    很少听说超级富豪银行里的钱‘花’不完，却因为一个‘女’人而自杀的；同理，对一个失恋富婆来说，也是如此！

    普通人参加工作，最大的目的就是赚钱，别谈什么为国为民，不到一定层次的，别谈这个高尚的理想。所以，蓝茵能给员工高薪，员工工作起来就有‘激’情，公司里就有欢笑，当领导说要加班时大家也会心甘情愿不要加班费。

    但有人说，富人也有烦恼，的确，富人是有烦恼，烦恼主要在于担心自己的荣华富贵难以为继。在蓝茵里，低级管理人员和普通正式员工是最幸福的，拿着高薪，又不用担心公司会裁员。中层管理和高管们担心的事情多了，他们担心的不是裁员会裁到自己头上，而是担心位置不保，蓝茵的几大公司，虽说不裁员，但绝对没有说不在员工里引进竞争机制，不行的管理层，就得让位。

    要知道，真从管理层下来了，虽然还留在公司，但待遇低了一大截，以后还得和同事抬头不见低头见，那该是多郁闷的一件事情啊！

    这就是为什么钱太少，不幸福；钱太多也不幸福的原因了。

    2015年的大年三十，西京；

    一大早老流氓从小老婆和雷雨给他营造的温‘玉’软香中起来，沐浴洗漱完毕，发现两‘女’还在沉睡着，不由一笑，离开卧室，往杨菲儿的卧室走去。

    这就是老流氓的御妻之道，他来到了杨菲儿的卧室，见媳‘妇’也没有醒来，于是坐在‘床’边，伸出大手，抚‘摸’着她的脸，心里叹道：14年快要过去了，她都陪了我14年了，看起来还这么年轻。14年来，她一直都是这么放任我...

    杨菲儿被他这么一‘摸’，当然马上就醒了，但一下子就知道是老公的手，于是也不说话，仍然闭着眼睛，老流氓俯下身，轻轻‘吻’了下她的‘唇’，然后松开，笑道：“别装了，不过你还是多趟会吧。”

    说完，站了起来，离去，却没有看到杨菲儿依旧闭着眼睛，‘露’出幸福的微笑。

    又来到了王子璇的卧室，老流氓却又表现不一样了，踢掉拖鞋，拉开被子，往‘床’上一躺，也不用脱衣服，别墅里温暖如‘春’，一件衬衣即可。

    　　


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